En sesión ordinaria virtual del Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Sinaloa (IEES), se aprobaron los lineamientos para regular la conciliación laboral, el procedimiento laboral sancionador, y el recurso de inconformidad del personal de este órgano electoral; asimismo se presentaron en el Pleno los informes de gestión de la Consejera y Consejeros Electorales que culminan sus cargos.
El Consejero Electoral, Óscar Sánchez Félix señaló que en los artículos 462 y 468 del Estatuto referente al Servicio Profesional Electoral Nacional, y que fue reformado el 8 de julio del 2020 por el Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE), se establece la obligación de los Organismos Públicos Locales Electorales (OPLE) de emitir normativa respecto a la sustanciación y resolución de los procedimientos disciplinarios y, la pertinente para atender e instrumentar debidamente el procedimiento en casos de hostigamiento y/o acoso laboral y sexual.
Para la elaboración del documento aprobado, fueron consideradas las capacidades técnicas, humanas y materiales con que cuenta este órgano local, buscando garantizar la plena aplicación de los principios rectores de este Instituto permitiendo con ello implementar mecanismos para atender, prevenir, sancionar, reparar y dar seguimiento a los asuntos de hostigamiento y acoso sexual y laboral, con la debida diligencia, así como a los procedimientos disciplinarios vertidos en los mismos.
Los lineamientos son de orden público y tienen por objeto regular la conciliación laboral, el procedimiento laboral sancionador y el recurso de inconformidad que se susciten entre el personal del IEES, de conformidad con las disposiciones previstas en el Título Quinto del Libro Quinto del Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del Personal de la Rama Administrativa.
PRESENTAN INFORME DE GESTIÓN CONSEJERA Y CONSEJEROS ELECTORALES QUE FINALIZAN PERIODO
Durante la sesión ordinaria virtual, la Consejera Electoral, Perla Lyzette Bueno Torres; así como los Consejeros Jorge Alberto De la Herrán García y Martín Alfonso Inzunza Gutiérrez, presentaron respectivamente sus informes de gestión, toda vez que finalizan su periodo al frente de estos cargos que asumieron en septiembre del 2015, y cuya duración se determinó por seis años.